A pandemia mudou muito sobre o local de trabalho moderno. Devido à Covid-19, as empresas tinham que se afastar de um modelo de trabalho em pessoa em 2020, abraçando o trabalho remoto. Não mudou apenas como trabalhamos, mas tivemos um impacto na ligação da equipe também. Em uma nova era, onde 71% dos negócios estavam sendo feitos pelo menos em parte de casa e com 58% dos funcionários dizendo que as opções híbridas e remotas estão aqui para ficar, as empresas precisavam de novas maneiras de abordar a cultura do local de trabalho.
Conteúdo
- Conexão através do jogo
- Mantendo habilidades sociais
A cultura de trabalho positiva pode significar coisas diferentes, mas muitas vêem como as atitudes, comportamentos e conectividade daqueles que trabalham sob o guarda-chuva de uma organização. Isso não é preservado apenas através de conversas na sala de break ou durante as reuniões, mas com exercícios de ligação e retiros também.
Com escritórios agora digitalmente espalhados, quais são algumas maneiras modernas de manter os colegas de trabalho conectados? Em uma conversa com o CEO do Jackbox Games Mike Bilder, descobri que os videogames continuam sendo uma solução para esse quebra-cabeça - especificamente títulos de festa, como o Jackbox e outros como ele.
conexão através do jogo
"Nossos jogos são sempre projetados com a intenção de jogá-los na mesma sala. Consideramos nossos produtos jogos de tabuleiro digital. Então, em vez de jogar a vida ou monopólio, queremos criar um ambiente onde as pessoas estão se divertindo jogando jogos de festa na mesma configuração ", informa as tendências digitais. "Mas porque eles são digitais. Acontece que eles funcionam remotamente também. Quarentena e bloqueio realmente mostraram esse comportamento onde as pessoas nos descobriram pela primeira vez e encontraram nossos jogos adicionaram uma pequena leveza a um tempo muito estressante, conectando-se através de uma chamada de zoom, compartilhando sua tela e jogando um jogo de jackbox. "
Eu falei com imagens sobre como os jogos como o Jackbox tornaram-se a chave para não apenas manter os funcionários conectados, mas também para manter o esforço colaborativo alto. Embora este fosse o caso, mesmo antes dos mandatos da estadia, ele se tornou ainda mais devido ao Covid-19. "2020 entrando em 2021 com pedidos de abrigo no local, vimos bastante uma colisão no uso e novos clientes", diz Bilder. "É certamente nivelada um pouco no ano passado, mas tivemos a boa sorte de adquirir um monte de novos usuários que ainda estão conosco e comprando o produto."
Durante os primeiros estágios da separação social há dois anos, o Bilder começou a ver uma recepção positiva para os jogos de Jackbox e como eles estavam afetando os escritórios. "Tivemos muitas mensagens positivas nas mídias sociais através do Twitter ou no LinkedIn", diz Bilder. "Eles vão falar sobre alguma diversão sexta-feira no escritório onde em vez de happy hour, eles jogariam o Jackbox, seja em pessoa ou virtualmente. Como você pode esperar, na indústria do jogo, um monte de nossos pares joga os jogos um do outro. Mas nós vimos isso em outras indústrias também. Alguns usam para diversão e levia, alguns para construção de equipes ou disjuntores de gelo para introduzir novas contratações no local de trabalho. "
Os positivos dos jogos de jackbox e outros videogames sendo bem-vindos em um ambiente de trabalho não terminam lá. Um estudo de Brigham Young University mostra que equipes de trabalho recém-formadas experimentaram um aumento de 20% na produtividade em tarefas subseqüentes depois de jogar videogames juntos por apenas 45 minutos. Estudos sobre jogos sendo positivos na data de trabalho de 2017, com os cientistas que acham que é uma boa ideia antes que a pandemia fosse um fator.
Não é apenas sobre o edifício da equipe, no entanto. O Bilder acredita que os jogos podem ajudar a produzir criatividade no escritório. "Eu acho que em qualquer campo criativo, os videogames são ótimos para muitas coisas, como estimular o pensamento criativo", diz Bilder. "Ser espontâneo ou ser criativo, acho que eles são absolutamente fundamentais para isso. Fale com qualquer pessoa na indústria de jogos e você achará que eles jogam todos os jogos de todos os outros. Você definitivamente atrai inspiração e obter sucos fluindo sobre o que você pode fazer, mesmo em campos relacionados a não-jogos. Definitivamente não é para todos que você conhece, mas acho que em muitos lugares pode trabalhar para grande efeito. "
Mantendo habilidades sociais
Talvez o maior benefício do jogo no local de trabalho moderno seja que também pode manter as habilidades sociais afiadas. Todos nós vimos as piadas sobre como as pessoas esqueceram como interagir e conversar um com o outro com vozes reais em um mundo pós-bloqueio. Depois que o Bilder me contou que os jogos são construídos com a intenção de criar uma grande experiência social, perguntei se ele sentiu Jackbox poderia manter as pessoas preparadas para socializar offline.
"Sim, absolutamente", ele responde depois de descer uma risada. "Na verdade, fizemos algo ao longo dessas linhas com uma coisa divertida de mídia social. Havia um post de blog sobre tentar ajudar as pessoas a lembrar a como interagir socialmente umas com as outras desde que estivemos em quarentena por tanto tempo. Continha um monte de jogos de quebra de gelo recomendados para manter as pessoas rindo e se divertindo. No lado corporativo, ouvimos muito sobre empresas usando funcionários remotos e híbridos de tal maneira. "
Então, com tantos benefícios, os jogos podem preencher completamente os mundos híbridos no escritório e no trabalho remoto? Depende do que você quer. No caso de substituir completamente um retiro de trabalhador em um mundo híbrido físico virtual, o Bilder acha que há limites para o que os jogos podem fazer.
"Eu sinto que cumprimos um certo componente daqueles, dependendo do objetivo do retiro", diz ele. "Se eles são cordas cursos com quedas de confiança, duvido que pudéssemos substituí-los. Mas, da perspectiva de interações sociais, onde estamos tentando fazer com que as pessoas se conhecem melhor, então os jogos como o Jackbox são ótimos. "
Enquanto os exercícios físicos e a interação face a face nunca podem ser completamente substituídos, a introdução de videogames sociais provou ser um forte componente no mundo dos espaços do escritório. Mesmo uma rápida pesquisa no Google mostrará que anos atrás, chefes e funcionários estavam procurando por jogos para aumentar a colaboração e a conectividade social no trabalho. Quer seja um dos vários jogos de Jackbox, algo como among US, ou até mesmo um outlier como um atirador em primeira pessoa que todo mundo está falando, a lacuna híbrida pode ser preenchida com experiências "Digital Board Game".
No que diz respeito à série Jackbox, é em uma posição melhor do que nunca preencher essas lacunas. A Amazon é mesmo parceria com Jackbox Games para apresentar um serviço de assinaturas de jackbox através de Luna, mostrando que a gigante da tecnologia vê maior valor na série.
Isso é uma ótima notícia, porque o mundo do trabalho híbrido não está indo embora tão cedo. Os escritórios estão se aproximando, mas o trabalho remoto é uma parte desse novo normal, especialmente depois de muitos estudos de negócios, a produtividade aumentou depois de girar para o modelo. As empresas precisarão aceitar se quiserem manter talentos, o que significa que eles precisarão continuar pensando fora da caixa quando se trata de atividades sociais. Os videogames podem ser o link lúdico que une os trabalhadores, mesmo quando estão em lados opostos do país.
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